LOS PRINCIPIOS BáSICOS DE RELACIONES CONFLICTIVAS

Los principios básicos de Relaciones conflictivas

Los principios básicos de Relaciones conflictivas

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Pero ¿Por qué decimos que el compromiso da estabilidad? Porque tenemos que hacer un “esfuerzo” por acoplarnos y ajustarnos a la otra persona ¿De qué manera? Siendo capaces de adaptarse en un proyecto de vida juntos, es asegurar, tener un objetivo global.

Mensaje: el mensaje es el conjunto de signos que comunican poco, está compuesto de significante y significado. Ha de existir coherencia entre ellos, siendo el significante aquello que percibimos, y el significado aquello que entendemos.

En las situaciones que te sientes incómodo tiendes a cruzar piernas y brazos, o a mover reiteradamente un objeto con las manos. Esto puede desmotivar al interlocutor y provocar que se corte la comunicación.

Es importante que el emisor reciba retroalimentación del receptor para asegurarse de que el mensaje ha sido comprendido.

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Sentenciar tiene además un peligro, y es que podemos ser terriblemente injustos. Porque a menudo nos precipitamos con nuestras conclusiones sin conocer muchos detalles, sin pararnos a pensar los motivos por los que cierto ha tenido un determinado comportamiento.

Resolución de conflictos: La capacidad de dialogar acerca de los problemas históricos es esencial para despejarlos.

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Esto les permite construir un futuro juntos, trabajar en equipo para alcanzar metas comunes y carear los desafíos de la vida en pareja de forma unida.

Al optar por aceptar nuestros mensajes, aceptas que nos comuniquemos contigo para brindarte público personalizada y enviarte información relevante sobre nuestros servicios.

Los conflictos son inevitables en cualquier entorno profesional, pero una buena comunicación puede alertar que estos escalen o se conviertan en un obstáculo para el rendimiento. Algunas estrategias para encargar conflictos mediante la comunicación incluyen:

Y esto se consigue cuando nos interesamos por lo que nos está diciendo, cuando preguntamos por detalles o matices de lo que dice para comprenderlo mejor, cuando la otra persona percibe que tenemos interés y disposición reales de alcanzar un entendimiento.

La comunicación efectiva es el proceso de transmitir información de forma clara y precisa, y de escuchar activamente y comprender el mensaje del otro. Es una tacto esencial para establecer relaciones saludables y alcanzar nuestros objetivos tanto en el ámbito personal como profesional.

El diálogo exige una postura silenciosa de escucha atenta. El escritor y orador J. Krishnamurti afirmaba “Escuchar es un acto de silencio”.

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